採用情報
RECRUIT
募集要項（新卒採用）
これからの時代に必要なものは、変化に対応する力。
若い柔軟な発想に期待しています。
当社では、実際に若い社員たちが、現場の第一線で活躍しています。
新しいことにだって、貪欲にチャレンジする、そして、評価されることを楽しく嬉しく思える環境が人を支えています。当社の一員になって会社のヒーロー・ヒロインになりませんか？当社では何にでも前向きにエネルギーをもって挑戦し、創造しながら自分を磨いて成長していける人、会社のためだけに働くのではなく、自分自身も会社とともに成長するという気持ちをもった人を求めています。
2025年度新卒採用は
終了しました。
2026年度新卒採用エントリーは
「会社説明会」
よりお願いします。
- 基本給
大卒職務給 180,000円（固定残業代25時間相当39,000円別途支給）（2024年6月～）
※固定残業制度は、営業職・技術職・技術営業職のみ
※別途諸手当がつきます（諸手当参照）
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
試用期間：3カ月
条件変更：特になし
- 月収例
【営業職・技術職・技術営業職】
234,000円(営業・専門職手当 固定残業代25時間相当39,000円含む)（2024年6月～）
※ 固定残業超過分は時間外手当として別途支給
- 諸手当
住宅手当 一律5,000円（社宅に住んでいる方は対象外）
キャリアアップ手当 一律10,000円
時間外手当、通勤手当、扶養手当
営業職・専門職手当
（固定残業代25時間相当として支給。25時間超過分は時間外勤務手当として別途支給）
- 昇給
年1回（6月）
- 賞与
初年度：年2回（12月・翌年決算5月）（2021年度実績）
2年目：年3回（7月・12月・決算5月）（2022年度実績）
- 休日休暇
週休2日制（土・日・祝）
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
記念日休暇（年3日）
※年間休日125日（5日間の有給休暇付与義務化を加味すると130日以上となります）
- 待遇・福利厚生・社内制度
各種社会保険完備
借上げ社宅制度
従業員持株制度（役職者・入社3年目以降の者）
資格取得奨励金制度
販売報奨金制度
月間年間ベストセールス報奨制度（役員との食事会等）
優良社員表彰制度
永年勤続表彰制度
各種宿泊施設・チケット割引
奨学金代理返還支援制度
- 勤務地
大阪本社 ：大阪市西区靭本町2丁目4番8号 山一ビル
東京支店 ：東京都千代田区九段北1丁目12番30号 矢野ビル6階
名古屋支店：名古屋市東区泉1丁目21番15号 大日ビル6階
- 勤務時間
9:00～17:30（実働7.5時間）
- 配属
入社1年間（1年以内に短縮する可能性有）は教育期間と位置付け、
本人の成長度合いやスキル・適性を評価した上で、配属部署・勤務地を決定。
- 研修制度
あり
内定者研修（外部研修派遣含む）
新入社員研修（ビジネスマナー、PC、提案書作成、その他）
階層別教育研修 （職位、役職別に年度計画）
職種別教育研修 （営業、技術、事務職単位で計画）
- メンター制度
あり
選考プロセス
-
会社説明会
座談会 -
1次選考
（筆記試験・
適性検査） -
2次選考
（集団面接） -
3次選考
（役員面接） -
内々定
※募集対象は全大学・全学部・全学科、エントリーは随時受け付け中です。
※選考への参加は、必ず会社説明会に参加していることが条件となります。
